anonym
Zeptal/a se – 15.červenec 14:50
Vzdělání a práce – Práce a kariéra
Já říkám,že nikoliv.Nechci házet všechny do jednoho pytle,ale zrovna v podniku,kde pracuji je spusta mladých lidí,kteří chodí do práce jak se jim zlíbí a vedení s tím nic nedělá(je nedostatek zaměstnanců) a tak se jim prakticky nic nestane.Žádná neomluvená absence u nich nehrozí(dostanou dovolenou nebo neplacené volno) a pokud je vedení požádá o přesčas(vesměs noční z pátku na sobotu a v sobotu dopoledne),nikdy nemají čas a tak my starší musíme dělat, i když někteří z nás jsou na pokraji sil,proto že máme obavu,že nám neprodlouží pracovní smlouvu.A co se dělo tento týden,to nemá obdoby.Dva dny za sebou(na noční směně),přišli dva hošové v silném podnapilém stavu do práce,ale celou noc chrápali na šatně.I přes upozornění vedoucímu směny se nedělo nic,ale chraň Bůh,když my,ti starší si chvilku sedneme(nějaká porucha),už nás vedení honí a dá nám za úkol třeba uklízet.Ne,mě to nevadí,jsem zvyklý na práci a plnění svých poviností,ale štve mě,že takoví lidi,nejsou potrestání,třeba krácením prémii,ztrátou dovolené atd..Jo hold si zaměstnavatel myslí,že mladí jsou perspektivní!!!
anonym
Zeptal/a se – 15.červenec 15:28
Vzdělání a práce – Práce a kariéra
Já říkám,že nikoliv.Nechci házet všechny do jednoho pytle,ale zrovna
v podniku,kde pracuji je spusta mladých lidí,kteří chodí do práce jak se
jim zlíbí a vedení s tím nic nedělá(je nedostatek zaměstnanců) a tak se
jim prakticky nic nestane.Žádná neomluvená absence u nich nehrozí(dostanou
dovolenou nebo neplacené volno) a pokud je vedení požádá
o přesčas(vesměs noční z pátku na sobotu a v sobotu dopoledne),nikdy
nemají čas a tak my starší musíme dělat, i když někteří z nás jsou
na pokraji sil,proto že máme obavu,že nám neprodlouží pracovní
smlouvu.A co se dělo tento týden,to nemá obdoby.Dva dny za sebou(na noční
směně),přišli dva hošové v silném podnapilém stavu do práce,ale celou
noc chrápali na šatně.I přes upozornění vedoucímu směny se nedělo
nic,ale chraň Bůh,když my,ti starší si chvilku sedneme(nějaká
porucha),už nás vedení honí a dá nám za úkol třeba uklízet.Ne,mě to
nevadí,jsem zvyklý na práci a plnění svých poviností,ale štve mě,že
takoví lidi,nejsou potrestání,třeba krácením prémii,ztrátou dovolené
atd..Jo hold si zaměstnavatel myslí,že mladí jsou perspektivní!!!
Doplňuji:
Pracuji v lehkém průmyslu,v podniku,který vlastní"čech" bez
zahraniční účasti!Práce přesčas je placena,a dobře placena.Jsem
předákem na dílně,kde mám spoustu mladých lidí,a ti mě berou jako
autoritu a tak ty to problémy u mne nejsou.Jedná se o druhý úsek,který
ale navazuje na výkony všech zaměstnanců úseku.Myslím si,že jsme docela
dobře placeni a tak to není jen o penězích!!!