Zeptal/a se – 15.únor 17:13
Právo a zákony – Trestní právo
Dobry den. Nyní mi ma skoncit rocni podminka, jsem zamestnany v nejmenovne firme, kde po me vypis z rejstriku trestu nepozadovali. Jedna se o to, ze soud bude overovat zda vedu cestny zivot, jestli jsem zamestnany atd… Soud bude oslovovat meho stavajiciho zamestnavatele aby mu dal zpetnou vazbu k me osobe? Timpadem se zamestnavatel dozvi o me podmince a mohl by mit duvod k ukonceni meho pracovniho pomeru.
Zeptal/a se – 15.únor 17:29
Právo a zákony – Trestní právo
Dobry den. Nyní mi ma skoncit rocni podminka, jsem zamestnany v nejmenovne
firme, kde po me vypis z rejstriku trestu nepozadovali. Jedna se o to, ze soud
bude overovat zda vedu cestny zivot, jestli jsem zamestnany atd… Soud bude
oslovovat meho stavajiciho zamestnavatele aby mu dal zpetnou vazbu k me osobe?
Timpadem se zamestnavatel dozvi o me podmince a mohl by mit duvod k ukonceni
meho pracovniho pomeru.
Doplňuji:
takze pokud tomu spravne rozumim…tak by to melo by OK. Pokud bych ale
v minulem zamestnani treba neco ukradl a na zaklade toho byl propusten a dostal
od soudu rocni podminku a nyni bych pracoval tam kde pracuji ( tzn. jiny
zamestnavatel )tak by soud mohl s mym stavajicim zamestnavatelem neco
konzultovat