Historie úprav
Zeptal/a se – 28.prosinec 19:53
Jak přesně má vypadat dohoda o rozvázání pracovního poměru?
Právo a zákony – Pracovní právo
Konkrétně mi jde o počáteční část, kde je podle zákona „jednoznačná identifikace účastníků“. Všude jsem našel pouze vzory, ve kterých je za zaměstnavatele uveden jednatel, nevím ale, jestli se to tam takhle dá napsat, jelikož vedoucí mé pobočky, který má na starost chod pobočky, vedení zaměstnanců atd., je pozicí od samotného jednatele společnosti velmi vzdálený. Co tam tedy uvést? Znamená „jednatel“ pouze odpovědný pracovník, který to za zaměstnavatele projednal, nebo je správné tam napsat „odpovědný vedoucí“? Nebo jinak?
Zeptal/a se – 28.prosinec 19:59
Jak přesně má vypadat dohoda o rozvázání pracovního poměru?
Právo a zákony – Pracovní právo
Konkrétně mi jde o počáteční část, kde je podle zákona „jednoznačná identifikace účastníků“. Všude jsem našel pouze vzory, ve kterých je za zaměstnavatele uveden jednatel, nevím ale, jestli se to tam takhle dá napsat, jelikož vedoucí mé pobočky, který má na starost chod pobočky, vedení zaměstnanců atd., je pozicí od samotného jednatele společnosti velmi vzdálený. Co tam tedy uvést? Znamená „jednatel“ pouze odpovědný pracovník, který to za zaměstnavatele projednal, nebo je správné tam napsat „odpovědný vedoucí“? Nebo jinak?
marci1: Tam je právě zase jednatel… I na tenhle vzor jsem koukal. 🙂