Historie úprav
Zeptal/a se – 5.září 11:45
co delat,pokud zamestnavatel nedá vyplatu?
Právo a zákony – Pracovní právo
Můj kamarád pracuje ve vetsi firme.pracuje tam 14dni,děla 12ky
přesčasy,a včera mu zaměstnavatel oznámil,že mu výplatu za 14dní
nedá,ale až za měsíc a půl.ve smlouvě ma napsano toto- zamestnanec
souhlasí stím že vyplata mzdy mu bude provaděna bezhotovostně bla bla na
osobní učet v termínech stanovene vnítřním řádem
PROBOHA,CO TO JE STANOVENÉ VNITŘNÍM ŘÁDEM?ja myslela,ze v pracovní
smlouvě musí být uvedené datum,kdy se bude vyplácet vyplata?tím jakoby
podepsal,ze vyplatu dostane dle toho,jak rozhodne zamestnavatel,nikoli
v určitem terminu,a za odvedeno praci. CO SE S TÍM DÁ PROSÍM PĚKNĚ
DĚLAT??DĚKUJI!! P.S.JAK POSTUPOVAT DÁL,POKUD ZAMĚSTNAVATEL VYPLATU
NEVYPLATÍ?šokuje mě,že při námitce mého kamaráda,z čeho bude žít,a
hradit jizdu za prací,mu zamestnavatel řekl,ze ho to nezajima.
Zeptal/a se – 5.září 11:57
co delat,pokud zamestnavatel nedá vyplatu?
Právo a zákony – Pracovní právo
Můj kamarád pracuje ve vetsi firme.pracuje tam 14dni,děla 12ky
přesčasy,a včera mu zaměstnavatel oznámil,že mu výplatu za 14dní
nedá,ale až za měsíc a půl.ve smlouvě ma napsano toto- zamestnanec
souhlasí stím že vyplata mzdy mu bude provaděna bezhotovostně bla bla na
osobní učet v termínech stanovene vnítřním řádem
PROBOHA,CO TO JE STANOVENÉ VNITŘNÍM ŘÁDEM?ja myslela,ze v pracovní
smlouvě musí být uvedené datum,kdy se bude vyplácet vyplata?tím jakoby
podepsal,ze vyplatu dostane dle toho,jak rozhodne zamestnavatel,nikoli
v určitem terminu,a za odvedeno praci. CO SE S TÍM DÁ PROSÍM PĚKNĚ
DĚLAT??DĚKUJI!! P.S.JAK POSTUPOVAT DÁL,POKUD ZAMĚSTNAVATEL VYPLATU
NEVYPLATÍ?šokuje mě,že při námitce mého kamaráda,z čeho bude žít,a
hradit jizdu za prací,mu zamestnavatel řekl,ze ho to nezajima.
NO PRÁVĚ ŽE ONI TAM MAJI VYPLATU 15TÉHO,COŽ JEŠTĚ NEBYLO,TAK NECHAPU,PROC
BY MU JI NEMĚL ZA 14 DNI VYPLATIT,A MUSI ČEKAT MĚSIC A PŮL,NEŽ JI
DOSTANE!
Zeptal/a se – 5.září 12:02
Co dělat, pokud zaměstnavatel nedá výplatu?
Právo a zákony – Pracovní právo
Můj kamarád pracuje ve vetsi firme.pracuje tam 14dni,děla 12ky
přesčasy,a včera mu zaměstnavatel oznámil,že mu výplatu za 14dní
nedá,ale až za měsíc a půl.ve smlouvě ma napsano toto- zamestnanec
souhlasí stím že vyplata mzdy mu bude provaděna bezhotovostně bla bla na
osobní učet v termínech stanovene vnítřním řádem
PROBOHA,CO TO JE STANOVENÉ VNITŘNÍM ŘÁDEM?ja myslela,ze v pracovní
smlouvě musí být uvedené datum,kdy se bude vyplácet vyplata?tím jakoby
podepsal,ze vyplatu dostane dle toho,jak rozhodne zamestnavatel,nikoli
v určitem terminu,a za odvedeno praci. CO SE S TÍM DÁ PROSÍM PĚKNĚ
DĚLAT??DĚKUJI!! P.S.JAK POSTUPOVAT DÁL,POKUD ZAMĚSTNAVATEL VYPLATU
NEVYPLATÍ?šokuje mě,že při námitce mého kamaráda,z čeho bude žít,a
hradit jizdu za prací,mu zamestnavatel řekl,ze ho to nezajima.
NO PRÁVĚ ŽE ONI TAM MAJI VYPLATU 15TÉHO,COŽ JEŠTĚ NEBYLO,TAK NECHAPU,PROC
BY MU JI NEMĚL ZA 14 DNI VYPLATIT,A MUSI ČEKAT MĚSIC A PŮL,NEŽ JI
DOSTANE!
Zeptal/a se – 5.září 12:51
Co dělat, pokud zaměstnavatel nedá výplatu?
Právo a zákony – Pracovní právo
Můj kamarád pracuje ve větší firmě. Pracuje tam 14dní, dělá 12ky,
přesčasy a včera mu zaměstnavatel oznámil, že mu výplatu za 14dní nedá,
ale až za měsíc a půl. Ve smlouvě ma napsáno toto: „Zaměstnanec
souhlasí s tím, že výplata mzdy mu bude provaděna bezhotovostně bla bla
na osobní učet v termínech stanovených vnítřním řádem.“
PROBOHA, CO TO JE „STANOVENÉ VNITŘNÍM ŘÁDEM“? Já myslela, že
v pracovní smlouvě musí být uvedené datum, kdy se bude vyplácet vyplata.
Tím jako by podepsal, že vyplatu dostane dle toho, jak rozhodne zamestnavatel,
nikoli v určitém terminu a za odvedenou praci. CO SE S TÍM DÁ PROSÍM
PĚKNĚ DĚLAT?? DĚKUJI!! P.S.JAK POSTUPOVAT DÁL, POKUD ZAMĚSTNAVATEL
VÝPLATU NEVYPLATÍ? Šokuje mě, že při námitce mého kamaráda, z čeho
bude žít a hradit jizdu za prací, mu zamestnavatel řekl, že ho to
nezajimá.
NO PRÁVĚ ŽE ONI TAM MAJÍ VYPLATU 15., COŽ JEŠTĚ NEBYLO, TAK NECHAPU,
PROČ BY MU JI NEMĚL ZA 14 DNI VYPLATIT A MUSI ČEKAT MĚSÍC A PŮL, NEŽ
JI DOSTANE!
