Historie úprav
anonym
Zeptal/a se – 28.leden 8:34
Má personální ředitel trošičku viny na smrti zaměstnance?!
Aktuality a zábava – Aktuality
Zaměstnanec v práci slavil svátek, trošičku přebral, ostraha ho na vrátnici zadržela, dýchal do alkohoměru, nadýchal více než je zdrávo. Jeho přestupek byl nahlášen personálnímu a ten jej bez milosti propustil. Zaměstnanec ještě ten den vyskočil z okna, zabil se a zanechal po sobě manželku a dvě malé děti. Ne, nezástávám se zaměstnance, dodržovat pravidla se mají, ale copak to nejde řešit jinak?
anonym
Zeptal/a se – 29.leden 9:30
Má personální ředitel trošičku viny na smrti zaměstnance?!
Aktuality a zábava – Aktuality
Zaměstnanec v práci slavil svátek, trošičku přebral, ostraha ho na
vrátnici zadržela, dýchal do alkohoměru, nadýchal více než je zdrávo.
Jeho přestupek byl nahlášen personálnímu a ten jej bez milosti propustil.
Zaměstnanec ještě ten den vyskočil z okna, zabil se a zanechal po sobě
manželku a dvě malé děti. Ne, nezástávám se zaměstnance, dodržovat
pravidla se mají, ale copak to nejde řešit jinak?
Doplňuji:
Z vašich odpovědí vyplývá, že jste všichni, až na nějakou vyjímku,
tak důslední v práci, že jste nikdy v zaměstnání nepožili alkohol,
jestli to není pravda, hoďte po mne kamenem. Ale můj dotaz by zněl i kdyby
sebevrah vůbec na pracovišti nepil a přesto by ho personální na hodinu
vyhodil i přesto, že by mu nebyly známé důvody, jen od toho
nadřízeného, který se chtěl, třeba, zbavit konkurenta na jeho post.
P.S. A tomu personálnímu(teď už půlka fabriky) přeji noční můru!