Zeptal/a se – 22.duben 22:20
Vzdělání a práce – Práce a kariéra
Květen 2014 má 20 (160 h) pracovních dnů a 2 (16 h) svátky.
Mám fixní měsíční mzdu, ze které se počítá hodinová mzda. Pokaždé
je tedy hodinová sazba jiná.
Mám tedy počítat hodinovou mzdu se 160, 168 nebo 176 hodinami? Je to
závislé i na tom, kolik svátků odpracuju?
Zeptal/a se – 23.duben 7:38
Vzdělání a práce – Práce a kariéra
Květen 2014 má 20 (160 h) pracovních dnů a 2 (16 h) svátky.
Mám fixní měsíční mzdu, ze které se počítá hodinová mzda. Pokaždé
je tedy hodinová sazba jiná.
Mám tedy počítat hodinovou mzdu se 160, 168 nebo 176 hodinami? Je to
závislé i na tom, kolik svátků odpracuju?
Doplňuji:
Pro upřesnění: mám měsíční mzdu x,– Kč při stoprocentním úvazku,
ale úvazek mám kratší
to, co napracuju nad svůj úvazek mi právě do stoprocentního úvazku
zaměstnavatel hradí – proto počítám hodinovou mzdu