Historie úprav

Mirdas

Zeptal/a se – 26.únor 6:21

Dovolená o prázdninách.

Právo a zákony – Pracovní právo

S pocitem bezradnosti jsem zjistil, že partička kolem vedoucí si rozebrala dovolenou červenec – srpen a někteří ji mají dokonce i v obou měsících.
Na mne zbyl konec srpna, který s ohledem na připravované aktivity mne nevyhovuje.

Existují nějaká pravidla a nebo platí kdo dřív příjde, ten bere vše, přestože jsem neměl šanci si dovolenou jako první nahlásit ?

Lze to kvalifikovat jako určitou formu šikany ?

Mirdas

Zeptal/a se – 26.únor 12:16

Dovolená o prázdninách.

Právo a zákony – Pracovní právo

S pocitem bezradnosti jsem zjistil, že partička kolem vedoucí si rozebrala dovolenou červenec – srpen a někteří ji mají dokonce i v obou měsících.
Na mne zbyl konec srpna, který s ohledem na připravované aktivity mne nevyhovuje.

Existují nějaká pravidla a nebo platí kdo dřív příjde, ten bere vše, přestože jsem neměl šanci si dovolenou jako první nahlásit ?

Lze to kvalifikovat jako určitou formu šikany ?
Doplňuji:
Jen pro upřesnění.

Jde o státní podnik a problém z méhlo hlediska proč se mne to nelíbí je ten fakt, že jsme všichni na stejných postech měli mít také stejnou možnost volby termínu dovolené a ne že kamaradi vedoucí si přednostně vyberou vše co se jim hodi a to jak v červenci, tak druhou část ta samá osoba i v srpnu.