Historie úprav

Avatar uživatele

Zeptal/a se – 6.leden 15:45

Jak byste se zachovali v této situaci?

Vzdělání a práce – Práce a kariéra

Otci je dejme tomu 48 let a pracuje ve firmě jako běžný zaměstnanec.
Jeho synovi je 22 let a pracuje jako otcův přímý nadřízený. Otec udělá při výkonu zadané činnosti (třeba opravy stroje) chybu a přijde na ni až když jde domů dřív (před koncem směny – vzal si omluvenku). Syn neumí stroj opravit sám a k zaměstnancům má pouze pracovní -neutrální vztahy.
Pokud by někdo začal na stroji pracovat, znehodnotil by se materiál a celková škoda firmě by mohla být v řádu miliónů, není vyloučeno, že by stroj mohl i někoho zranit.
Otec se stihne vrátit nejdříve za hodinu, o nehodě ví zatím pouze syn a otec, syn ví, že práce na stroji mohou být zahájeny každou chvíli, s otcem máte dobré vztahy.
Jste syn – co uděláte?

Avatar uživatele

Zeptal/a se – 7.leden 14:21

Jak byste se zachovali v této situaci?

Vzdělání a práce – Práce a kariéra

Otci je dejme tomu 48 let a pracuje ve firmě jako běžný zaměstnanec.
Jeho synovi je 22 let a pracuje jako otcův přímý nadřízený. Otec udělá při výkonu zadané činnosti (třeba opravy stroje) chybu a přijde na ni až když jde domů dřív (před koncem směny – vzal si omluvenku). Syn neumí stroj opravit sám a k zaměstnancům má pouze pracovní -neutrální vztahy.
Pokud by někdo začal na stroji pracovat, znehodnotil by se materiál a celková škoda firmě by mohla být v řádu miliónů, není vyloučeno, že by stroj mohl i někoho zranit.
Otec se stihne vrátit nejdříve za hodinu, o nehodě ví zatím pouze syn a otec, syn ví, že práce na stroji mohou být zahájeny každou chvíli, s otcem máte dobré vztahy.
Jste syn – co uděláte?
Doplňuji:
Pokud byste nahlásili chybu a neřekli kdo to byl, napište, prosím, odpověď slovně.
(řekněme, že ve své pozici nemáte šanci jinak zjistit závadu, než že byste viděli někoho jak ji způsobil, nebo vám někdo řekl kdo to byl – bezdůvodné zastavení výroby této zakázky by šlo na vaši hlavu, tedy tím riskujete nejen místo ale také případnou povinnost finanční náhrady podniku)