Historie úprav
Zeptal/a se – 25.duben 15:50
Nehoda v práci s VZV – musí zaměstnanec zaplatit škodu?
Vzdělání a práce – Ostatní vzdělání a práce
V práci naboural jeden z řidičů VZV nechtěně do vrat (místo dozadu
se mu vozík rozjel dopředu) a zničil vrata.
Škoda je 43 000kč – vedení firmy se rozhodlo, že nic nezaplatí, když
se sám přiznal, ale mistr skladu je pro, aby to zaplatil sám.
Čeho se tedy držet? Může se obrátit ještě na někoho jinýho, nebo může jeden rozhodnout i za své nadřízené?
Zeptal/a se – 25.duben 16:53
Nehoda v práci s VZV – musí zaměstnanec zaplatit škodu?
Vzdělání a práce – Ostatní vzdělání a práce
V práci naboural jeden z řidičů VZV nechtěně do vrat (místo dozadu
se mu vozík rozjel dopředu) a zničil vrata.
Škoda je 43 000kč – vedení firmy se rozhodlo, že nic nezaplatí, když
se sám přiznal, ale mistr skladu je pro, aby to zaplatil sám.
Čeho se tedy držet? Může se obrátit ještě na někoho jinýho, nebo může jeden rozhodnout i za své nadřízené?
Doplňuji:
U nás ve firmě to vypadá asi takto:
- majitel
- několik lidí pod ním
- ředitel
- několik lidí pod ním
- vedoucí výroby
- vedoucí skladu
- x dalších vedoucích :D
- vedoucí směn
ředitel, vedoucí výroby a dalších několik vedoucích se postavilo za zaměstnance pouze vedoucí skladu (nadřízený řidiče VZV) rozhodl, že to zaplatí zaměstnanec. (nikdo do této doby snad nic neplatil a že ty vrata jsou každou chvilku zničené.)
další informace můžu podávat v diskuzi 🙂