Historie úprav

Avatar uživatele

Zeptal/a se – 4.březen 19:21

exekuce, deponování mzdy

Právo a zákony – Občanské právo

Dobrý den,

na základě jakého zákona má mzdová účetní srazit zaměstnanci ze mzdy danou částku již po obdržení exekučního příkazu, ačkoliv to ještě nenabylo právní moci? Nemělo by se to strhávat ze mzdy až po nabytí právní moci? Běžně se stává, že nabytí právní moci přijde až za několik měsíců, peníze jsou na účtu firmy, ta z toho může mít i zisk, pokud se bude jednat o velkou částku …

Děkuji

Avatar uživatele

Zeptal/a se – 4.březen 19:21

exekuce, deponování mzdy

Právo a zákony – Občanské právo

Dobrý den,

na základě jakého zákona má mzdová účetní srazit zaměstnanci ze mzdy danou částku již po obdržení exekučního příkazu, ačkoliv to ještě nenabylo právní moci? Nemělo by se to strhávat ze mzdy až po nabytí právní moci? Běžně se stává, že nabytí právní moci přijde až za několik měsíců, peníze jsou na účtu firmy, ta z toho může mít i zisk, pokud se bude jednat o velkou částku …

Děkuji
Doplňuji:
No jo, jenže zákon č. 120/2001 Sb. o soudních exekutorech, § 47, odst. 2 říká, že „podle exekučního příkazu se exekuce provede po právní moci usnesení o nařízení exekuce“

A slovem „provést exekuci“ chápu srazit ze mzdy.