Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 28.říjen 13:40

Co je pracovní úraz definuje § 380 zákona č. 262/2006 Sb. Stručně – při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi. Takže pokud tě tam poslal nadřízený, tak to prac. úraz je. Pokud jsi tam šla „sama od sebe“, tak to prac. úraz není.

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 28.říjen 13:50

Co je pracovní úraz definuje § 380 zákona č. 262/2006 Sb. Stručně – při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi. Takže pokud tě tam poslal nadřízený, tak to prac. úraz je. Pokud jsi tam šla „sama od sebe“, tak to prac. úraz není.
To, jestli jsi něco podpsala či nepodepsala, na kvalifikaci úrazu nic nemění. Problém z toho zaměstnavatel pochopitelně mít může, ale tobě to nijak nepomůže. Buď to bylo v souvislosti s prac. úkoly a prac. úraz to tedy je, nebo naopak. Podpis školení BOZP v tom nehraje roli.