Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 2.říjen 2:48

Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) je dávkou nemocenského pojištění,
počítá se z výdělků dosažených v předcházejících 12 měsících. Pokud
by zaměstnání trvalo kratší dobu, byla by rozhodným obdobím doba od nástupu
do zaměstnání do konce měsíce předcházejícího nástupu na MD a na PPM.
(Do doby trvání nemocenského pojištění by se v případě potřeby započetla
doba pojištění z předešlého zaměstnání, příjmy ale jen z posledního.)

PPM činí 70 % redukovaného vyměřovacího základu
(je o cca 12 % vyšší než nemocenské).

Rodičovský příspěvek (RP) činí 220.000 Kč a záleží na rodičích,
jakou měsíční výši a délku čerpání zvolí. Rodičovský příspěvek
však nemůže být vyšší než dříve dosahovaný příjem.
______

Přesné informace najdete na webu OSSZ (PPM):
http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/penezita-pomoc-v-materstvi.htm

a na portálu MPSV (RP):
http://portal.mpsv.cz/soc/ssp/obcane/rodicovsky_prisp

_______

Jako zdroj informací doporučuji weby OSSZ a MPSV. Články jsou
čtivější, ale ne všechny obsahují přesné nebo aktuální infortmace…

_________

Poznámky:

Za dobu šerpání mateřské (MD) dovolené vzniká nárok na dovolenou. Bývá dobré o její čerpání písemně požádat tak, aby dovolená bezprostředně navázala na MD. Takové žádosti je zaměstnavatel povinen vyhovět.

Zvolí-li rodiče rychlejší čerpání RP, je dobré zaměstnavateli doručit písemnou žádost o potřebnou délku rodičovské dovolené. Jinak zaměstnavatel automaticky počítá s třemi roky a nemusí umožnit dřívější návrat. Matka by pak byla do tří let doma bez příjmu.

Obě žádosti by měl zaměstnavatel obdržet před koncem MD.