Odpověděl/a – 23.září 21:11
Ne nemůže, za 1. nezabavitelná částka je něco kolem 6000 a za druhé, dohoda o provedení práce-tedy jak říkáš brigáda nepodléhá výkonu rozhodnutí.
Odpověděl/a – 23.září 21:43
Omlouvám se za chybné sdělení, novelou zákona od 1.9.2015 lze i na
dohodu, ale stejně při této výšce platu není co „vzít“, jelikož
nezabavitelná částka je vyšší.
http://www.epravo.cz/top/clanky/exekucni-srazky-z-odmeny-z-dohody-o-provedeni-prace-98411.html