Odpověděl/a – 5.září 11:50
Zákoník práce říká, že mzda je splatná nejpozději do konce měsíce
za měsíc za který se vyplácí. Tzn., že pokud se jedná o mzdu za měsíc
srpen, je dle zákoníku práce splatná do 30.9.
Jinak to co píše zaměstnavatel, tak má určený (sebou určený) výplatní
termín a to třeba 15.
Odpověděl/a – 5.září 12:52
Zákoník práce říká, že mzda je splatná nejpozději do konce měsíce
za měsíc, za který se vyplácí. Tzn., že pokud se jedná o mzdu za měsíc
srpen, je dle zákoníku práce splatná do 30.9.
Jinak to, co píše zaměstnavatel, tak má určený (sebou určený) výplatní
termín, a to třeba 15.