Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 9.duben 2:10

Chtějí-li obě strany sjednat zkušební dobu, musí být sjednána v pracovní smlouvě.

Zkušební doba však není povinná a strany se mohou
dohodnout na uzavření pracovního poměru bez zkušební doby.

Tzn., že zaměstnavatel postupoval v souladu se zákonem.

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 10.duben 2:46

Chtějí-li obě strany sjednat zkušební dobu, musí být sjednána v pracovní smlouvě.

Zkušební doba však není povinná a strany se mohou
dohodnout na uzavření pracovního poměru bez zkušební doby.

Tzn., že zaměstnavatel postupoval v souladu se zákonem.
Doplňuji:
—–———–
Led,
nevím, jak na Slovensku, ale v ČR je pracovní smlouva platná
i v případě, že by obsahovala nějaké neplatné ujednání.

Neplatil by ten konkrétní bod, nebo by se k němu nepřihlíželo
(podle toho, čeho se by neplatné ujednání týkalo),
ale pracovní smlouva by platila (vznikl by pracovní poměr).