Odpověděl/a – 24.duben 0:30
Rozhoduje druh pracovního poměru a odměňování, Pokud budeš u zaměstnavatele zaměstnána na plný úvazek a brát normální mzdu, bude toto zaměstnání bráno jako hlavní a podnikání jako vedlejší. Na konci roku pak záleží na tobě jestli si necháš udělat roční vyúčtování od zaměstnavatele nebo si ho uděláš sama. většinou si ho dělají OSVČ sami a pak musí dostat od zaměstnavatele přehled o vyplacené hrubé mzdě a stržených daňových zálohách. Nebo naopak.
Odpověděl/a – 24.duben 11:29
Rozhoduje druh pracovního poměru a odměňování, Pokud budeš
u zaměstnavatele zaměstnána na plný úvazek a brát normální mzdu, bude
toto zaměstnání bráno jako hlavní a podnikání jako vedlejší. Na konci
roku pak záleží na tobě jestli si necháš udělat roční vyúčtování od
zaměstnavatele nebo si ho uděláš sama. většinou si ho dělají OSVČ sami
a pak musí dostat od zaměstnavatele přehled o vyplacené hrubé mzdě a
stržených daňových zálohách. Nebo naopak.
Doplňuji:
ivzez : jo jo , nějak jsem to pomotal ale v podstatě to tam je.