Odpověděl/a – 18.březen 7:35
Uchazeč o zaměstnání je povinen nekolidující zaměstnání
(brigádu) oznámit a doložit úřadu práce nejpozději v den
nástupu do zaměstnání.
Takže určitě nenastupujte někam, kde Vám smlouvu
nebo dohodu budou slibovat na později. Písemnou
smlouvu/dohodu potřebujete nejpozději v den nástupu.
Pokud by mělo jít o dvanáctihodonové směny,
takže byste nestíhala zajít na ÚP po práci,
trvejte na sepsání předem a na ÚP zajděte
ještě před nástupem.
Pozor:
Informace od Jewelry_iwon se vztahuje na nástup do zaměstnání,
na nemoc, apod. Nevztahuje se na nekolidující zaměstnání.
Více informací najdete v zákoně o zaměstnanost:i (§ 25, odst. 3):
http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zamestnanost/cast2.aspx#par25
a na webu úřadu práce:
http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
Odpověděl/a – 18.březen 7:40
Uchazeč o zaměstnání je povinen nekolidující zaměstnání
(brigádu) oznámit a doložit úřadu práce nejpozději v den
nástupu do zaměstnání.
Takže určitě nenastupujte někam, kde Vám smlouvu
nebo dohodu budou slibovat na později. Písemnou
smlouvu/dohodu potřebujete nejpozději v den nástupu.
Pokud by mělo jít o dvanáctihodonové směny,
takže byste nestíhala zajít na ÚP po práci,
trvejte na sepsání předem a na ÚP zajděte
ještě před nástupem.
Pozor:
Informace od Jewelry_iwon se vztahuje na nástup do zaměstnání,
na nemoc, apod. Nevztahuje se na nekolidující zaměstnání.
Více informací najdete v zákoně o zaměstnanost:i (§ 25, odst. 3):
http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zamestnanost/cast2.aspx#par25
a na webu úřadu práce:
http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
Doplňuji:
Nejsem si jista, jestli jsem to napsala srozumitelně:
Nástup do nekolidujícího zaměstnání je nutné nahlásit
a doložit nejpozději v den nástupu do zaměstnání.
Nástup do nového (normálního) zaměstnání
stačí nahlásit a doložit do 8 kalendářních dnů.
V obou případech je nutné na ÚP zajít osobně se smlouvou
(dohodou).
V případě nekolidujícího zaměstnání půjde jenom o oznámení,
v případě normálního zaměstnání půjde zároveň o ukončení
evidence.