Historie úprav
anonym
Odpověděl/a – 21.leden 9:23
Ano, dokonce musí zhlediska evidence.
Dle informace zveřejňované Ministerstvem práce a sociálních věcí „Při
zaměstnávání zaměstnanců v pracovním poměru si zaměstnavatel zavede
evidenci přijatých, kde eviduje“ mimo jiné také „číslo občanského
průkazu a rodné číslo zaměstnance“.
Viz Příručka pro personální a platovou agendu na níže uvedeném
odkazu:
http://www.mpsv.cz/ppropo.php?ID=IPB072#XVII.1
-
aktuálnost je ke 13.1.2014
anonym
Odpověděl/a – 21.leden 9:45
Ano, dokonce musí zhlediska evidence.
Dle informace zveřejňované Ministerstvem práce a sociálních věcí „Při
zaměstnávání zaměstnanců v pracovním poměru si zaměstnavatel zavede
evidenci přijatých, kde eviduje“ mimo jiné také „číslo občanského
průkazu a rodné číslo zaměstnance“.
Viz Příručka pro personální a platovou agendu na níže uvedeném
odkazu:
http://www.mpsv.cz/ppropo.php?ID=IPB072#XVII.1
-
aktuálnost je ke 13.1.2014
Doplňuji:
Pokud budou vycházet stále nové nebo aktualizované předpisy, tak
zaměstnavatel musí reagovat na ně, průběžně naplňovat jejich
plnění.
Může tedy chtít doplňující informace od zaměstnance.