Odpověděl/a – 28.prosinec 11:48
Je dost dobře možné, že byl dopis napsaný/odeslaný dřív, než došlo
k nové dohodě.
Co říká původní smlouva? Je možné ji vůbec dodatkem změnit? Pokud to
uvedené není, není dodatek platný. Jestliže toto možné je, pak dodatek
platný je.
Odpověděl/a – 28.prosinec 11:53
Je dost dobře možné, že byl dopis napsaný/odeslaný dřív, než došlo
k nové dohodě.
Co říká původní smlouva? Je možné ji vůbec dodatkem změnit? Pokud to
uvedené není, není dodatek platný. Jestliže toto možné je, pak dodatek
platný je.
Doplňuji:
Ad výpověď – je to jednostranný právní úkon, je úplně jedno, jestli
ji podepíšeš nebo ne. Pokud bzs s ní nesouhlasila, máš jedinou možnost,
soud. Jestli je pod výpovědí tvůj podpis nebo není, to na tom nic
nemění.
A jestli přistoupíš na dohodu, trvej na uvedení důvodu. Má to vliv na
zmíněný Úřad práce, ale i na případný nárok na odstupné.