Historie úprav

rigormortis

Odpověděl/a – 28.prosinec 11:41

Platnost od 1.1.2014 je termín fyzického nabytí platnosti, ovšem právní platnost je od data podpisu (to znamená, že smlouva je právně platná, pouze je účinná od jiného data.)
Prostudujte si smlouvu, pokud je tam dána zkušební doba, tak vás takto vyhodit může poze na základě výpovědi (ne dohody!!)
Ten dodatek prakticky upravuje původní smlouvu, ale její pravidla nemění až na dobu do které platí, takže tak i tak to pro vás neznamená nic.
Většinou se takto děje, když se například někdo z ničeho nic vrátí do zaměstnání, koho jste měla zastupovat.
Váš zaměstnavatel se bohužel špatně vyjádřil…smlouva byla prodloužena, ale on vám musí dát výpověď z pracovního úvazku který končí až 30.6.2014.
Poproste ho o tu výpověď ne o dohodu!! To by jste potom měla problémy na PÚ a v dalším zaměstnání.
Upozorňuji: výpověď nikdy nepodepisujte! Podepište pouze doklad o jejím převzetí!
Výpověď se totiž nepodepisuje, to je pouze vyrozumnění, podepisují se pouze dohody.

rigormortis

Odpověděl/a – 28.prosinec 11:50

Platnost od 1.1.2014 je termín fyzického nabytí platnosti, ovšem právní platnost je od data podpisu (to znamená, že smlouva je právně platná, pouze je účinná od jiného data.)
Prostudujte si smlouvu, pokud je tam dána zkušební doba, tak vás takto vyhodit může poze na základě výpovědi (ne dohody!!)
Ten dodatek prakticky upravuje původní smlouvu, ale její pravidla nemění až na dobu do které platí, takže tak i tak to pro vás neznamená nic.
Většinou se takto děje, když se například někdo z ničeho nic vrátí do zaměstnání, koho jste měla zastupovat.
Váš zaměstnavatel se bohužel špatně vyjádřil…smlouva byla prodloužena, ale on vám musí dát výpověď z pracovního úvazku který končí až 30.6.2014.
Poproste ho o tu výpověď ne o dohodu!! To by jste potom měla problémy na PÚ a v dalším zaměstnání.
Upozorňuji: výpověď nikdy nepodepisujte! Podepište pouze doklad o jejím převzetí!
Výpověď se totiž nepodepisuje, to je pouze vyrozumnění, podepisují se pouze dohody.
Doplňuji:
S Ockem nesouhlasím, dodatek smlouvy je nedílnou součástí (pokud je tedy oboustraně podepsána, což ve vašem případě byla) smlouvy původní, v které tato věc musí být uvedena.
Nelze jednostranně rušit části smlouvy.