Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 13.listopad 5:54

Ano,
lekár pri vypísaní na PN vystaví „neschopenku“, ktorú treba
doručiť zamestnávateľovi treba najneskôr do troch dní od vypísania PN.
Vaša pripomienka „Vzdyt jsou doma stejne zdarma“ to sa týka vás, ale zamestnávateľ vašou neprítomnosťou stráca, preto má plné právo kontroly, či PN nezneužívate na inú činnosť, napríklad zárobkovú, opravu chalupy a pod. Vykonáva tzv „súdružskú“, kolegiálno-priateľskú návštevu u pacienta.

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 13.listopad 6:57

Ano,
lekár pri vypísaní na PN vystaví „neschopenku“, ktorú treba
doručiť zamestnávateľovi treba najneskôr do troch dní od vypísania PN.
Vaša pripomienka „Vzdyt jsou doma stejne zdarma“ to sa týka vás, ale zamestnávateľ vašou neprítomnosťou stráca, preto má plné právo kontroly, či PN nezneužívate na inú činnosť, napríklad zárobkovú, opravu chalupy a pod. Vykonáva tzv „súdružskú“, kolegiálno-priateľskú návštevu u pacienta.
Doplňuji:
Pri vystavenej PN vás zamestnávateľ nemôže povolať na pracovisko, pri voľne, náhradnom voľne, dovolenke vám toto môže zrušiť a zavolať vás do práce.
Čo teraz, ak miesto PN čerpáte (kvôli strate na zárobku) dovolenku a zamestnávateľ vám ju od nasledujúceho dňa ruší a mimoriadne volá do práce (stále ste chorá tie prvé 3 „bezplatené dni“). Vy nenastúpite a… máte výpoveď a basta! Ako sa budete brániť, že ste boli chorá? Kde je neschopenka? Zákoník práce vás v tomto bode nezachráni.