Odpověděl/a – 27.srpen 19:47
zzzzz to napsala zhruba komplet, ale mosoj se mýlí. Zaměsnavatel má ohlašovací povinnost vůči sociálce i zdravotce, ale zaměstnanec je povinen u zdravotní pojišťovny nahlásit nového plátce pojištění – zaměstnavatele. Pak vám zdravotka vydá potvrzení, že jste to nahlásil a už je to věcí zdravotní pojišťovny.
Pokud to nenahlásíte je to váš problém.
Odpověděl/a – 28.srpen 12:56
zzzzz to napsala zhruba komplet, ale mosoj se mýlí. Zaměsnavatel má ohlašovací povinnost vůči sociálce i zdravotce, ale zaměstnanec je povinen u zdravotní pojišťovny nahlásit nového plátce pojištění – zaměstnavatele. Pak vám zdravotka vydá potvrzení, že jste to nahlásil a už je to věcí zdravotní pojišťovny.
Pokud to nenahlásíte je to váš problém.
Doplňuji:
Nechci rýpat, ale ladaadal tu hlásáš bludy. Než budeš odpovídat, tak
zavolej na některou ze zdravotních pojišťoven pokud nebudeš věřit tomuto
odkazu
http://www.vzp.cz/klienti/informace-a-zivotni-situace/zivotni-situace-strukturovane-postupy/oznameni-zmen-zdravotni-pojistovne
odstavec Zaměstnanec