Odpověděl/a – 28.únor 19:01
Uchazeč o zaměstnání, kterému v rozhodném období neuplynula celá podpůrčí doba a získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce kratší než 3 měsíce, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po zbývající část podpůrčí doby.
Uchazeč o zaměstnání, kterému v rozhodném období uplynula celá podpůrčí doba, má nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud po uplynutí této podpůrčí doby získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 6 měsíců; tato doba se nevyžaduje, pokud ke skončení zaměstnání nebo výdělečné činnosti došlo ze zdravotních důvodů, nebo došlo-li ke skončení zaměstnání z organizačních důvodů nebo pro porušení povinností ze strany zaměstnavatele.
Zdroj: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch
Odpověděl/a – 28.únor 19:42
Uchazeč o zaměstnání, kterému v rozhodném období neuplynula celá podpůrčí doba a získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou činností dobu důchodového pojištění v délce kratší než 3 měsíce, má nárok na podporu v nezaměstnanosti po zbývající část podpůrčí doby.
Uchazeč o zaměstnání, kterému v rozhodném období uplynula celá
podpůrčí doba, má nárok na podporu v nezaměstnanosti, pokud po uplynutí
této podpůrčí doby získal zaměstnáním nebo jinou výdělečnou
činností dobu důchodového pojištění v délce alespoň 6 měsíců; tato
doba se nevyžaduje, pokud ke skončení zaměstnání nebo výdělečné
činnosti došlo ze zdravotních důvodů, nebo došlo-li ke skončení
zaměstnání z organizačních důvodů nebo pro porušení povinností ze
strany zaměstnavatele.
Doplňuji:
V tomto případě po zbytek podpůrčí doby nárok na podporu mít budete ve
výši 45%. Podpora v nezaměstnanosti se stanoví z průměrného
měsíčního čistého výdělku, kterého uchazeč o zaměstnání dosáhl ve
svém posledním ukončeném zaměstnání nebo z posledního vyměřovacího
základu přepočteného na 1 kalendářní měsíc, pokud uchazeč
o zaměstnání naposledy vykonával samostatnou výdělečnou činnost.
Zdroj: http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/pravpov_uch