Historie úprav

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 7.listopad 11:12

ne, zaměstnavatel by měl dát odstupné podle odpracovných let,
do 1 roku = 1 měsíc
od 1 do 2 let = 2 měsíce
nad 2 roky = 3 měsíce
po tu dobu nemáte nárok na podporu, bohužel se to vloni změnilo.

Avatar uživatele

Odpověděl/a – 7.listopad 11:18

ne, zaměstnavatel by měl dát odstupné podle odpracovných let,
do 1 roku = 1 měsíc
od 1 do 2 let = 2 měsíce
nad 2 roky = 3 měsíce
po tu dobu nemáte nárok na podporu, bohužel se to vloni změnilo.
Doplňuji:
Ale registrovat se na ÚP platí do 3 prac. dnů od ukončení, tzn. do 3.ledna 2013 nejpozději. Jde o zdrav. pojištění, které pak hradí stát, jinak ti vznikne dluh na zdrav. pojištění.