Historie úprav

anonym

Odpověděl/a – 11.září 20:01

Dohoda je oboustranný akt a musí se tedy DOHODNOUT obě strany. Nezbývá než se snažit současného zaměstnavatele přesvědčit, aby s dohodou souhlasil.

anonym

Odpověděl/a – 11.září 20:04

Dohoda je oboustranný akt a musí se tedy DOHODNOUT obě strany. Nezbývá než se snažit současného zaměstnavatele přesvědčit, aby s dohodou souhlasil.
Doplňuji:
Ještě malá rada. Někdy je lépe v hierarchii nadřízených pár příček přeskočit a zkusit to na samém vedení společnosti. S dobrými argumenty by se Vám to mohlo povést.