Historie úprav

anonym

Odpověděl/a – 1.červen 20:22

Problém je trochu širší, žiadny podnikateľ, ktorému ide o zisk, preňho nerentabilnú, aj keď potrebnú prácu neponúkne. Snaží sa pochopiteľne pri zamestnávaní získať čo najviac zisku z práce pri minimálnych výdajov. Tú nerentabilnú necháva na štát. Štát staraj sa … a keď sa štát pre nedostatok peňažných zdrojov nestará, kto je na vine?
Mnoho ľudí prirodzene hľadá prácu podľa svojho vzdelania, za čo najvyšší plat.kvalifikované miesta a menej platené práce prenechávajú druhým. Prirodzene, potom sa im ťažko hľadá. Ako hovorí Alesh, treba hľadať ako sa dá, nie ako sa nedá. Zobrať aj menej kvalifikovanú prácu a popri tom si hľadať tú svoju. Ak nenájdem prácu vo svojom bydlisku, okolí, treba sa pozrieť aj do iných regiónov. Ponuka práce predsa nie je rovnomerne rozložená v celej republike, v jednej oblasti je nadbytok pracovných príležitostí a nedostatok ľudí, v inej oblasti to je naopak. Prípadná brigáda, práca „na ruku“ bez zdanienia a odvodov je na najlepšej ceste do straty budúcnosti, roky plynú, staroba sa blíži, sociálna istota žiadna. Povahovo slabší sa vzdávajú hľadania práce, čo je priama cesta na ulicu, prípadne až k sebevražde…

anonym

Odpověděl/a – 2.červen 7:57

Problém je trochu širší, žiadny podnikateľ, ktorému ide o zisk, preňho nerentabilnú, aj keď potrebnú prácu neponúkne. Snaží sa pochopiteľne pri zamestnávaní získať čo najviac zisku z práce pri minimálnych výdajov. Tú nerentabilnú necháva na štát. Štát staraj sa … a keď sa štát pre nedostatok peňažných zdrojov nestará, kto je na vine?
Mnoho ľudí prirodzene hľadá prácu podľa svojho vzdelania, za čo najvyšší plat.kvalifikované miesta a menej platené práce prenechávajú druhým. Prirodzene, potom sa im ťažko hľadá. Ako hovorí Alesh, treba hľadať ako sa dá, nie ako sa nedá. Zobrať aj menej kvalifikovanú prácu a popri tom si hľadať tú svoju. Ak nenájdem prácu vo svojom bydlisku, okolí, treba sa pozrieť aj do iných regiónov. Ponuka práce predsa nie je rovnomerne rozložená v celej republike, v jednej oblasti je nadbytok pracovných príležitostí a nedostatok ľudí, v inej oblasti to je naopak. Prípadná brigáda, práca „na ruku“ bez zdanienia a odvodov je na najlepšej ceste do straty budúcnosti, roky plynú, staroba sa blíži, sociálna istota žiadna. Povahovo slabší sa vzdávajú hľadania práce, čo je priama cesta na ulicu, prípadne až k sebevražde…
Doplňuji:
„Lehce se řekne odstěhovat za prací,nebo hledat mimo obor-Tohle můžou tvrdit mladí a svobodní.“
nemôžem s touto formuláciou súhlasiť. Ja som po 35 rokoch odišla z istej práce z vlastného rozhodnutia (pre nesúhlas s vedením organizácie) do neistoty. Teda naozaj už som nebola mladá (fyzicky) a slobodná. Vzhľadom na svoju úzku špecializáciu, utajovanú „čiernu knihu“ (pre mladých, zoznam nepohodlných v danom rezorte a podobne), som nemala hneď prácu. Zobrala som „podradnejšiu“ (každá práca má svoju cenu, nejestvuje podradná práca) prácu a ďalej som bojovala s mocou arogancie. Po roku som vyhrala a mám svoju prácu, aj keď nie v pôvodnej organizácii.
Takže môj názor:
Nevzdávať sa a bojovať postojačky, ak klesnem na kolená bojujem ďalej…
No passaran!