Historie úprav

fablen

Odpověděl/a – 30.listopad 20:01

I na Vaše předchozí dotazy jste již dostal rady. Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a tu jste měl na sjednanou částku – zaměstnavatel vše dodržel. Navíc pokud jste evidovaný na úřadu práce, tak si uvědomte, že zákon porušujete i Vy a trestán by mohl být nejen zaměstnavatel, ale i Vám by vzali podporu, kterou jste obdržel.

Sazba Kč 160,–/h u nezapracovaného nového zaměstnance je navíc vysoká – i ostatní „stálí“ zaměstnanci mají obdobný výdělek?

fablen

Odpověděl/a – 1.prosinec 19:52

I na Vaše předchozí dotazy jste již dostal rady. Dohoda o provedení práce musí být uzavřena písemně a tu jste měl na sjednanou částku – zaměstnavatel vše dodržel. Navíc pokud jste evidovaný na úřadu práce, tak si uvědomte, že zákon porušujete i Vy a trestán by mohl být nejen zaměstnavatel, ale i Vám by vzali podporu, kterou jste obdržel.

Sazba Kč 160,–/h u nezapracovaného nového zaměstnance je navíc vysoká – i ostatní „stálí“ zaměstnanci mají obdobný výdělek?
Doplňuji:
Skutečně nevím, co chcete slyšet když neposloucháte: byl jste evidován na úřadu práce. I když jste nebral podporu, tak jste ale byl v evidenci a stát za Vás zaplatil minimální zdravotní pojištění. Vy jste ale lhal úřadu práce, když jste jim donesl smlouvu, kde byl maximální výdělek Kč 4000,– a slíbeno jste měl více. Zjistěte si, kolik ve Vašem okolí stojí nejlevnější právník, kolik Vás bude stát pokuta od úřadu práce (viz článek níže platný od ledna 2012), doplatek zdravotního pojištění, soudní výdaje a zjistěte, zda Vám ty peníze a nervy za to stojí.

Od ledna pokuta až 10 miliónů Kč:
Kontrolu nelegálního zaměstnávání provádí nejenom zaměstnanci úřadů práce, ale také zaměstnanci Státního úřadu inspekce práce, celní úřady nebo České správy sociálního zabezpečení. V roce 2011 může objednavatel práce dostat maximální pokutu 5 miliónů korun. V případě úspěšného legislativního procesu novely zákona o zaměstnanosti bude od ledna příštího roku činit maximální pokuta až 10 mil. Kč. Přičemž bude nově stanovena i minimální pokuta, která bude činit 250 tisíc Kč. Zvyšuje se však i pokuta pro vykonavatele práce na černo, zatímco nyní může fyzická osoba dostat pokutu 10 tisíc Kč, tak v roce 2012 to bude již 100 tisíc Kč. V případě, že občan navíc během výkonu práce na černo pobíral podporu v nezaměstnanosti nebo jiné dávky, tak je musí samozřejmě vrátit.