Odpověděl/a – 7.listopad 0:00
Nesouhlasím. Mzda je hodnota práce, kterou zaměstnanec odvádí trhu prostřednictvím zaměstnavatele. Hodnotu práce určuje trh. Pokud někdo odvádí tak malou hodnotu práce, že mu to nestačí na důstojný život, není to odpovědnost zaměstnavatele. Jestliže si jako civilizovaná společnost stanovujeme životní minimum, měli bychom se na takovém závazku také podílet jako společnost všichni vyplácením sociálních dávek, nikoli tento závazek převádět na podnikatele prostřednictvím minimální mzdy. Stanovením vysoké minimální mzdy se dosáhne pravého opaku. Nekvalifikovaného člověka nikdo nebude ochoten zaměstnat.
Odpověděl/a – 7.listopad 2:38
Nesouhlasím. Mzda je hodnota práce, kterou zaměstnanec odvádí trhu
prostřednictvím zaměstnavatele. Hodnotu práce určuje trh. Pokud někdo
odvádí tak malou hodnotu práce, že mu to nestačí na důstojný život,
není to odpovědnost zaměstnavatele. Jestliže si jako civilizovaná
společnost stanovujeme životní minimum, měli bychom se na takovém závazku
také podílet jako společnost všichni vyplácením sociálních dávek,
nikoli tento závazek převádět na podnikatele prostřednictvím minimální
mzdy. Stanovením vysoké minimální mzdy se dosáhne pravého opaku.
Nekvalifikovaného člověka nikdo nebude ochoten zaměstnat.
Doplňuji:
K doplnění:
Před dvaadvaceti lety jsme zvonili za svobodu, kterou máme. Až na výjimky,
stát nikomu už nepředepisuje, kolik si má a smí vydělat a doufám, že to
tak zůstane. Nikdo není nucený pracovat za nižší odměnu, než je hodnota
jeho práce na trhu. Žádné schopné prodavačce nebo servírce nikdo
nezakazuje otevřít si svou prodejnu nebo restauraci a hodnotu své práce si
ověřit bez zaměstnavatele.