anonym
Odpověděl/a – 2.červenec 17:45
Ad Tom, já tomu rozumím, jde o klasický fígl okrádající zaměstnance
i stát. Papírově má DPP rozpočteno měsíčně tak, aby letošních
povolených 150 h/ročně vyšlo do konce roku. Od r. 2012 má být limit
zvýšen na 300 hod./rok. Formálně je HZS (hodinová zúčtovací sazba) tak
vykazována na tržních 160Kč/hod., ale de facto chodí do práce celý
měsíc za bokem dohodnutých 15000 brutto.
Znamená to, že reálná hodinovka měsíčně vychází na cca 83 Kč/hod.
A rozdíl na pásce (4000Kč před zdaněním) do na černo domluvený doplatek
11 tisíc – daň z příjmu, mu zašlou bez dokladu na účet.
Pozor má závažná úskalí. Sice obě strany ušetří na daních, jenže
pokud vám firma nezašle doplatek, je to nevymahatelné (naopak
pokutovatelné). Vědomě jste se podílel na daňovém úniku, což je
z pohledu státu horší přečin než nějaká prostá krádež.
A ještě jeden aspekt- veškerý skutečně odpracovaný čas nad oněch
25 hod. se vám nezapočítává ani na důchod ani nemocenskou apod. Dokonce
i případná podpora na ÚP by vycházela z papírově doložitelného
příjmu.
Na druhé straně, kdyby šlo do tuhého, mohl byste si za 3 dny odpracovat
celý měsíc (25 hod.) a odmítnout další hodiny na černo.
anonym
Odpověděl/a – 2.červenec 18:52
Ad Tom, já tomu rozumím, jde o klasický fígl okrádající zaměstnance
i stát. Papírově má DPP rozpočteno měsíčně tak, aby letošních
povolených 150 h/ročně vyšlo do konce roku. Od r. 2012 má být limit
zvýšen na 300 hod./rok. Formálně je HZS (hodinová zúčtovací sazba) tak
vykazována na tržních 160Kč/hod., ale de facto chodí do práce celý
měsíc za bokem dohodnutých 15000 brutto.
Znamená to, že reálná hodinovka měsíčně vychází na cca 83 Kč/hod.
A rozdíl na pásce (4000Kč před zdaněním) do na černo domluvený doplatek
11 tisíc – daň z příjmu, mu zašlou bez dokladu na účet.
Pozor má závažná úskalí. Sice obě strany ušetří na daních, jenže
pokud vám firma nezašle doplatek, je to nevymahatelné (naopak
pokutovatelné). Vědomě jste se podílel na daňovém úniku, což je
z pohledu státu horší přečin než nějaká prostá krádež.
A ještě jeden aspekt- veškerý skutečně odpracovaný čas nad oněch
25 hod. se vám nezapočítává ani na důchod ani nemocenskou apod. Dokonce
i případná podpora na ÚP by vycházela z papírově doložitelného
příjmu.
Na druhé straně, kdyby šlo do tuhého, mohl byste si za 3 dny odpracovat
celý měsíc (25 hod.) a odmítnout další hodiny na černo.
Doplňuji:
Pokud jste už DPP podepsal, muselo vám být jasné, že jde o černotu, když
máte na smlouvě 4tis. a mimo slíbeno celkem 15tis.Kč.
Kdyby to prasklo, jediná vaše šance je použít argument z OZ o podepsání
v tísni, zjevně nevýhodném postavení a možná bych poukázal i na aspekt
vydírání.